思想
人们有共同利益,似乎自然会携手推动这一利益:工人会加入工会,消费者会游说降低价格,公民会保护洁净空气。曼瑟尔·奥尔森在《集体行动的逻辑》(1965)中指出,对于大型群体而言,这种直觉是错误的。如果某项利益一旦产生,就会惠及群体中的所有人,无论他们是否作出贡献,那么每个理性成员都会因为让其他人承担成本而获益。除非群体规模较小,或存在强制手段或某种特殊机制,否则,理性且自利的个人不会采取行动来实现共同利益。
这是搭便车问题在组织领域中的体现。它解释了为什么存在共同利益并不足以促成集体行动,也解释了为什么有些利益总是比其他利益更能得到代表。
理论
群体规模
奥尔森区分了三类群体:
- 特权群体:至少有一名成员从集体利益中获得的收益足够大,因而可以独自提供这种利益。
- 中间群体:成员数量足够少,以至于每个人的贡献都能被注意到,其他人也能够作出反应,因此有可能开展策略性合作。
- 潜在群体:成员数量极多,以至于任何个人的贡献都不会产生明显影响,不作贡献也不会被察觉。除非有其他力量动员,这些群体会一直处于潜在状态。
群体越大,每个成员从利益中分得的份额就越小,组织成本越高,任何背离行为也越不容易被察觉。
选择性激励
奥尔森指出,能够组织起来的大型群体依赖于选择性激励:仅向贡献者提供的利益(保险、期刊、法律咨询、折扣、社会地位),或针对不贡献者的惩罚(封闭式用工规则、罚款、排斥)。集体行动由此成为一个提供私人产品的组织所带来的副产品。
集中利益与分散利益
由于每位成员利益攸关程度高的小群体更容易组织起来,给予集中利益、同时施加分散成本的政策(关税、补贴、职业许可)便会系统性地受到青睐。这一洞见成为公共选择理论以及游说和监管俘获分析的核心。
分配联盟
在《国家的兴衰》(1982)中,奥尔森指出,稳定社会会不断积累有组织的利益集团,即“分配联盟”。这些联盟寻求的是更大的产出份额,而非更大的产出总量,从而拖慢经济增长。他用这一理论解释战后德国和日本的快速增长——两国的利益集团曾遭到瓦解——并将其与英国较慢的增长相对比。
奥斯特罗姆的挑战
埃莉诺·奥斯特罗姆接受这一逻辑对困境的描述,但否定了只有国家或市场才能解决这一困境的结论。《公共事物的治理》(1990)记录了灌溉系统、渔场、森林和牧场中的案例:使用者在长期过程中制定并执行了自己的规则。她后来指出,互惠、信任和声誉规范,在沟通与监督的支持下,使许多群体能够开展合作,超越狭隘自利所能预测的程度。奥斯特罗姆因这项工作共同获得2009年经济学奖。
现实案例
- 工会:工会保障条款和封闭式工会协议是迫使人们加入工会的选择性激励;工会密度下降与这些机制的衰退有关。
- 农业游说团体:相较于消费者,农民人数较少,却长期在许多富裕民主国家成功争取到补贴和贸易保护。
- 会员制协会:汽车俱乐部或退休人员协会等大型协会,将政治倡议与面向会员销售的保险、折扣和服务结合起来。
- 公共物品实验:在实验室博弈中,参与者的贡献通常一开始远高于狭隘自利所预测的零水平,并在多轮重复后逐渐下降;恩斯特·费尔和西蒙·盖克特发现,允许参与者付出代价惩罚搭便车者,会显著提高合作水平。
- 公地管理:瑞士阿尔卑斯牧场、日本村落森林和西班牙 huertas 灌溉系统,都是长期自我组织的经典案例。
- 社会运动:大规模抗议常常在搭便车逻辑之下仍然发生,促使研究者探讨团结、身份认同以及小型组织核心的作用。
批评
- 行为证据:杰拉尔德·马威尔和露丝·艾姆斯发现,在他们的公共物品实验中,大多数受试者都作出了相当多的贡献;一年级经济学研究生是例外,他们平均只将约20%的资金投入公共账户,而其他受试者约为49%(Frank、Gilovich和Regan,1993年对此作了概述)。这表明,奥尔森关于狭隘自利的假设过于严格。
- 动员确实会发生:选举、大规模社会运动和网络行动能动员数百万人,而纯粹的搭便车逻辑难以解释这一点;批评者指出,表达性、道德和社会动机也发挥了作用。
- 选择性激励会导致回归:提供选择性激励本身也是一种集体物品,因此这一理论可能只是把问题往前推了一步。
- 群体规模并非决定因素:罗素·哈丁等人表明,群体规模与合作之间的关系取决于集体物品的生产函数、成员的异质性以及网络结构。
- 奥斯特罗姆的证据:实地研究表明,当使用者能够沟通、相互监督并调整规则时,自我组织十分常见;因此,这一逻辑描述的是一种风险,而非一条定律。
研究成果
集体行动逻辑仍然是社会科学中影响最深远的思想之一。它解释了利益代表中持续存在的偏向、选择性激励在组织中的重要性,以及缺乏制度时公共物品为何会供给不足。后续研究对这一理论作了修正,而非推翻:合作比狭隘自利所预测的更为普遍,尤其是在存在沟通、声誉、制裁和公平规则的情况下。合作社、DAO、众筹和参与式平台的设计者,正是依靠这些机制将潜在群体转变为积极行动者。
延伸阅读
- 埃莉诺·奥斯特罗姆,《集体行动与社会规范的演变》(2000)
- 费尔和盖克特,《公共物品实验中的合作与惩罚》(2000)
- 马威尔和艾姆斯,《经济学家搭便车,其他人也如此吗?》(1981)90013-X)
- 弗兰克、吉洛维奇和里根,《学习经济学会抑制合作吗?》(1993)
- Mancur Olson, The Logic of Collective Action (Harvard University Press, 1965)
- Elinor Ostrom, Governing the Commons (Cambridge University Press, 1990)
- Russell Hardin, Collective Action (Johns Hopkins University Press, 1982)
相关
论断
奥尔森认为,利益组织争取到的收益属于公共物品,无论成员是否帮助承担成本,都会惠及每一位成员;因此,正如政府需要强制征税一样,大型组织也需要特殊且有时带有强制性的手段来获取资源,而小群体则能更容易地采取行动维护自身利益。[1][2][3]
在公共物品实验中,费尔和盖希特发现,如果没有制裁措施,合作会随着重复进行的轮次而减少;而当参与者可以付出自身代价惩罚搭便车者时,合作则会大幅增加。[1][2][3]
埃莉诺·奥斯特罗姆记录了长期存在的社区制度,这些制度管理草场、森林、灌溉用水和渔场,表明公用池资源问题有时能够由使用者自己的组织解决,而无须依靠强制性国家或私有化。[1][2][3]
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