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Terminé / échouéReprésentatif

Mincome : l’expérience manitobaine de revenu annuel de base (Dauphin, 1974–1979)

Une expérience fédérale-provinciale de revenu annuel garanti au Manitoba, surtout connue pour son « site de saturation » dans la ville de Dauphin, où tout résident pouvait présenter une demande. Elle a pris fin en 1979 sans rapport final ; des analyses ultérieures ont relevé de légères réductions du travail et une baisse de 8.5% des hospitalisations.

Lieu
Dauphin, au Manitoba, le site de saturation ; les sites dispersés se trouvaient à Winnipeg et dans les zones rurales du Manitoba
En activité depuis
1974
Gouvernance
Représentatif
Statut juridique
Reconnu
Économie
Mixte
Niveau d’autonomie
Programme au sein d'un État existant
Utilise l’IA dans la gouvernance
Non

Contexte

À la fin des années 1960 et dans les années 1970, les gouvernements nord-américains ont sérieusement envisagé de remplacer le système disparate de prestations sociales par un revenu annuel garanti, généralement conçu comme un impôt négatif sur le revenu : un paiement versé à chaque ménage, réduit à mesure que ses autres revenus augmentent. Les États-Unis ont mené quatre expériences d’impôt négatif sur le revenu entre 1968 et 1982. La contribution du Canada fut Mincome, l’Expérience de revenu annuel de base du Manitoba, annoncée dans un communiqué de presse le 22 février 1974 sous le gouvernement néo-démocrate d’Edward Schreyer au Manitoba et financée conjointement avec le gouvernement fédéral de Pierre Trudeau.

À strictement parler, Mincome n’était pas un revenu de base universel : les paiements étaient soumis à un examen des ressources et diminuaient avec les revenus du travail. Mais l’expérience est souvent citée dans les débats sur le revenu de base parce que, dans une ville, l’admissibilité ne dépendait ni d’une sélection ni d’exigences en matière de travail — tout résident pouvait présenter une demande.

Gouvernance

  • Sites dispersés. À Winnipeg et dans un échantillon rural dispersé, les ménages à faible revenu ont été répartis aléatoirement entre l’un des sept régimes de traitement ou un groupe témoin. Les régimes combinaient différents niveaux de garantie et des taux de réduction des prestations de 35, 50 ou 75 cents par dollar d’autres revenus.
  • Site de saturation. À Dauphin, ville agricole et de services de l’ouest du Manitoba, un régime unique, assorti d’un taux de réduction de 50%, a été proposé à toute la communauté : tout résident pouvait présenter une demande. L’objectif était d’observer des effets à l’échelle de la communauté — sur les normes, les marchés du travail et la stigmatisation — qu’un échantillon dispersé ne peut pas révéler.
  • Administration. Les paiements étaient administrés par une équipe sur le terrain qui inscrivait les ménages et vérifiait leurs revenus, tandis que les chercheurs recueillaient des données par questionnaire sur le travail, les dépenses et la vie familiale.
  • Fin du programme. À la fin de la décennie, les gouvernements qui avaient lancé Mincome n’étaient plus au pouvoir : les conservateurs progressistes de Sterling Lyon gouvernaient le Manitoba et, à partir de 1979, les conservateurs progressistes de Joe Clark étaient au pouvoir à Ottawa. Les paiements ont pris fin en 1979 et aucun rapport final n’a été publié.

Économie et biens publics

Mincome a été financé par les budgets fédéral et provincial en tant que programme de recherche. Son bien public était le savoir — même si, pendant des décennies, ce savoir est resté dans des boîtes. En 1981, une subvention fédérale a permis de créer l’Institut de recherche sociale et économique de l’Université du Manitoba, qui a constitué une base de données lisible par machine ; les données et la documentation sont désormais accessibles par l’intermédiaire de Dataverse de la bibliothèque universitaire.

Conflits et controverses

  • Effets sur le travail. La question politique centrale était de savoir si un revenu garanti inciterait les gens à cesser de travailler. L’analyse de Hum et Simpson a relevé une réduction du temps de travail d’environ 1% chez les hommes, 3% chez les femmes mariées et 5% chez les femmes non mariées — des baisses modestes, mais bien présentes, et conformes aux résultats des expériences américaines. L’interprétation reste débattue : la réanalyse par Calnitsky et Latner du site de saturation de Dauphin réexamine l’ampleur et les causes de la réaction en matière de travail dans une communauté où tous étaient admissibles.
  • Abandon. Les partisans considèrent que la mise de côté des résultats relève d’un enterrement politique ; d’autres soulignent que les problèmes de conception et de données rendaient difficile une analyse concluante à l’époque. La revue de 2017 de Simpson, Mason et Godwin expose ce que Mincome a permis — ou non — d’apprendre.
  • Résultats en matière de santé et causalité. L’étude largement citée d’Evelyn Forget sur la santé s’est appuyée sur les dossiers administratifs courants en matière de santé dans le cadre d’un dispositif quasi expérimental, en comparant Dauphin à des groupes témoins appariés, plutôt que sur les propres données d’enquête de Mincome — un atout (des dossiers indépendants) et une limite (l’identification indirecte des bénéficiaires des paiements).

Résultats

Forget a constaté une réduction de 8.5% du taux d’hospitalisation des participants de Dauphin par rapport aux groupes témoins, notamment pour les accidents, les blessures et les problèmes de santé mentale ; moins de consultations médicales, en particulier pour des problèmes de santé mentale ; et une hausse du nombre d’adolescents poursuivant leurs études jusqu’à la 12e année. Elle n’a constaté aucune hausse de la fécondité ni des ruptures familiales. L’analyse par Calnitsky de témoignages qualitatifs archivés de participants de Dauphin révèle que la conception et la présentation de Mincome ont conduit les bénéficiaires à considérer les paiements de façon pragmatique plutôt qu’à travers le prisme moralisateur appliqué à l’aide sociale, et que la participation n’a pas entraîné de stigmatisation sociale — c’était « plus normal que l’aide sociale ».

Mincome n’a laissé aucun programme en héritage, mais a façonné les débats politiques ultérieurs : ses résultats ont occupé une place importante dans le débat autour du projet pilote de revenu de base de l’Ontario de 2017 et sont fréquemment invoqués dans les discussions sur les garanties de revenu à l’ère de l’automatisation.

Leçons pour la conception institutionnelle

  1. Les dispositifs de saturation révèlent les effets à l’échelle de la communauté. Proposer la prestation à toute une ville met en évidence des effets sur les normes et la stigmatisation que la randomisation individuelle ne permet pas de saisir.
  2. S’engager à analyser les résultats avant que le contexte politique ne change. En l’absence de financement pour un rapport final, une expérience coûteuse peut disparaître avec le gouvernement qui l’a lancée.
  3. Archiver les données en libre accès. L’influence actuelle de Mincome dépend des données récupérées et rendues accessibles des décennies plus tard.
  4. Décrire précisément le modèle. Un impôt négatif sur le revenu et un revenu de base universel diffèrent par leur ciblage et leur coût ; les données probantes tirées de l’un ne peuvent pas être transposées automatiquement à l’autre.

Pour aller plus loin

Chronologie

  1. févr. 1974Le Manitoba et le gouvernement fédéral annoncent le programme Mincome (22 février). [S3]Établi
  2. 1979Les versements prennent fin sous les nouveaux gouvernements progressistes-conservateurs du Manitoba et d’Ottawa ; aucun rapport final n’est publié. [S3]Établi
  3. 1981Une subvention fédérale crée l’Institut de recherche sociale et économique de l’Université du Manitoba afin de constituer une base de données sur Mincome. [S3]Établi
  4. 1993Hum et Simpson font état de faibles réductions du nombre d’heures travaillées : environ 1 % pour les hommes, 3 % pour les femmes mariées et 5 % pour les femmes célibataires. [S2]Établi
  5. sept. 2011Evelyn Forget fait état d’une réduction de 8.5 % des hospitalisations à Dauphin par rapport aux groupes témoins. [S1]Établi
  6. mars 2017Simpson, Mason et Godwin publient un bilan de ce que Mincome a permis ou non d’apprendre ; Calnitsky et Latner réanalysent les effets sur le travail à Dauphin. [S5]Établi

Mécanismes utilisés

Résultats et controverses

Les versements ont pris fin en 1979 sans rapport final. Des analyses ultérieures ont constaté une réduction des heures de travail d’environ 1 % chez les hommes, de 3 % chez les femmes mariées et de 5 % chez les femmes non mariées, ainsi qu’à Dauphin une baisse de 8,5 % des hospitalisations par rapport aux groupes témoins et une hausse du nombre d’adolescents qui poursuivaient leurs études.

Bilan rétrospectif

Les changements de gouvernement au Manitoba et à Ottawa, ainsi que l’affaiblissement du soutien politique, ont mis fin à l’expérience en 1979, avant l’analyse des résultats. Une subvention accordée en 1981 a permis de créer une base de données de recherche, et des réanalyses menées dans les années 2010 ont ravivé son influence dans les débats sur le revenu de base.

Affirmations

ÉtabliCLM-0490 · vérifié le 2026-10-27

À partir de données administratives sur la santé et d’un plan quasi expérimental, Forget a constaté une baisse de 8,5 % du taux d’hospitalisation des participants au programme Mincome par rapport aux témoins, particulièrement pour les accidents, les blessures et les troubles de santé mentale, ainsi qu’une augmentation du nombre d’adolescents poursuivant leurs études jusqu’à la 12e année.[1]

ÉtabliCLM-0491 · vérifié le 2026-10-27

Hum et Simpson ont estimé que Mincome avait réduit le nombre d’heures travaillées d’environ 1 % pour les hommes, 3 % pour les femmes mariées et 5 % pour les femmes non mariées.[1][2][3]

ÉtabliCLM-0492 · vérifié le 2026-10-27

Mincome prit fin en 1979 sans rapport final ; une subvention fédérale accordée en 1981 créa un institut de recherche à l’Université du Manitoba afin de constituer une base de données sur ses résultats, et des évaluations ultérieures ont précisé ce que l’expérience avait permis — ou non — d’apprendre.[1][2]

ThéorieCLM-0493 · vérifié le 2026-10-27

S’appuyant sur des témoignages qualitatifs archivés de participants de Dauphin, Calnitsky conclut que la conception et la présentation de Mincome ont conduit les bénéficiaires à considérer les versements de manière pragmatique plutôt qu’à travers le prisme moralisateur appliqué à l’aide sociale, et que la participation n’a pas entraîné de stigmatisation sociale.[1]

Sources