“Ward (1958) a montré qu’une entreprise autogérée par les travailleurs qui maximise le revenu par travailleur peut réagir à une hausse du prix de son produit en réduisant l’emploi et la production, une réaction de l’offre paradoxale propre à l’entreprise « illyrienne ».”

Contexte. Les modèles ultérieurs intégrant l’entrée sur le marché, plusieurs produits ou des règles d’adhésion nuancent ce résultat ; les données concernant les entreprises yougoslaves sont mitigées.