“Ward (1958) mostrou que uma empresa gerida pelos trabalhadores que maximize o rendimento por trabalhador pode responder a um aumento do preço do produto reduzindo o emprego e a produção, uma resposta perversa da oferta da empresa «ilíria».”

Contexto. Modelos posteriores que incorporam a entrada, múltiplos produtos ou regras de adesão qualificam o resultado; as provas relativas às empresas jugoslavas são mistas.