Die Leitung eines Unternehmens durch seine Belegschaft, meist über einen gewählten Arbeiterrat, statt durch Eigentümer oder Staatsbeamte. Jugoslawien machte sie ab 1950 zu einem nationalen System, als ein Grundgesetz die staatseigenen Betriebe Arbeiterkollektiven unterstellte.
Ausführlicher
In Jugoslawien erlaubte das Grundgesetz von 1950 gewählten Räten, Pläne und Abrechnungen zu genehmigen, Betriebsregeln aufzustellen und Leitungsgremien zu wählen und abzuberufen, während das Eigentum selbst nationalisiert blieb. Sie unterscheidet sich von einer Arbeitergenossenschaft, in der die Mitglieder das Unternehmen besitzen. Spätere Bewertungen fanden, dass oft die Manager die Entscheidungen lenkten und das System durch Markt-, politische und Schuldenprobleme belastet wurde. Man vergleiche mitgliedereigene Genossenschaften wie Mondragon.