Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China
Hongbin Li,Li-An Zhou — Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China (2005)Hongbin Li; Li-An Zhou · 2005 · Artigo · abstract (provincial leaders 1979–1995)ContestadoFonte anexada · ainda sem revisão independenteCLM-1089 · em 2026-10-30 · sobre: A era das reformas na China: experimentação sob hierarquia (1978–2012) · Autor: Polity Atlas editorial team
“Na China da era das reformas, os dirigentes provinciais tinham maior probabilidade de ser promovidos e menor probabilidade de ser destituídos quando as economias das suas províncias cresciam mais rapidamente.”
Contexto. Li e Zhou identificam uma relação entre o desempenho e a rotatividade provincial; Shih, Adolph e Liu não encontram provas de que o crescimento tenha aumentado a posição no Comité Central e salientam os laços de fação, a educação e a cobrança de receitas.
Evidência que apoia
1Evidência que contradiz
1Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China
Victor Shih,Christopher Adolph,Mingxing Liu — Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China (2012)Victor Shih; Christopher Adolph; Mingxing Liu · 2012 · Artigo · abstract (no growth reward in Central Committee ranks)Histórico de status
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