Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China
Hongbin Li,Li-An Zhou — Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China (2005)Hongbin Li; Li-An Zhou · 2005 · مقالة · abstract (provincial leaders 1979–1995)محل خلافالمصدر مرفق · لم تُجرَ مراجعة مستقلة بعدCLM-1089 · حتى 2026-10-30 · حول: حقبة الإصلاح في الصين: التجريب في ظل التراتبية (1978–2012) · المؤلف: Polity Atlas editorial team
“كان احتمال ترقية قادة المقاطعات في الصين خلال عهد الإصلاح أكبر، واحتمال إقالتهم أقل، عندما كان اقتصاد مقاطعاتهم ينمو بوتيرة أسرع.”
السياق. يجد لي وتشو صلة بين الأداء وتغيّر شاغلي المناصب على مستوى المقاطعات؛ ولا يجد شيه وأدولف وليو دليلًا على أن النمو رفع مرتبة المسؤولين في اللجنة المركزية، ويشددون على الروابط الفئوية والتعليم وتحصيل الإيرادات.
أدلة تؤيد
1أدلة تناقض
1Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China
Victor Shih,Christopher Adolph,Mingxing Liu — Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China (2012)Victor Shih; Christopher Adolph; Mingxing Liu · 2012 · مقالة · abstract (no growth reward in Central Committee ranks)سجل الحالة
لا توجد مراجعات سابقة.
الاعتراضات
لم يُقدَّم أي اعتراض.