Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China
Hongbin Li,Li-An Zhou — Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China (2005)Hongbin Li; Li-An Zhou · 2005 · Artículo · abstract (provincial leaders 1979–1995)DisputadoFuente adjunta · sin revisión independienteCLM-1089 · a fecha de 2026-10-30 · sobre: La era de las reformas en China: experimentación bajo una jerarquía (1978–2012) · Autor: Polity Atlas editorial team
“En la China de la era de las reformas, era más probable que los dirigentes provinciales fueran ascendidos, y menos probable que fueran destituidos, cuando las economías de sus provincias crecían más rápidamente.”
Contexto. Li y Zhou encuentran un vínculo entre el desempeño y la rotación de los cargos provinciales; Shih, Adolph y Liu no encuentran pruebas de que el crecimiento elevara el rango en el Comité Central y subrayan los vínculos entre facciones, la educación y la recaudación de ingresos.
Evidencia que apoya
1Evidencia que contradice
1Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China
Victor Shih,Christopher Adolph,Mingxing Liu — Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China (2012)Victor Shih; Christopher Adolph; Mingxing Liu · 2012 · Artículo · abstract (no growth reward in Central Committee ranks)Historial de estados
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Disputas
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