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Artigo

Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China

Hongbin Li; Li-An Zhou · Journal of Public Economics 89(9–10), 1743–1762 · 2005

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Tipo: Artigo
Autor: Hongbin Li; Li-An Zhou
Identificador: DOI 10.1016/j.jpubeco.2004.06.009
Acessado em: 2026-09-01

Afirmações que citam esta fonte

2 afirmações

ContestadoÉ controverso se o sistema de quadros da China recompensa o desempenho: Li e Zhou (2005) concluem que as chances de promoção dos dirigentes provinciais aumentaram com o crescimento econômico, enquanto Shih, Adolph e Liu (2012) não encontram evidências de que o crescimento tenha sido recompensado com uma posição mais elevada no Comitê Central e apontam para os vínculos faccionais, a educação e a arrecadação de receitas.ContestadoNa China da era das reformas, os dirigentes provinciais tinham maior probabilidade de ser promovidos e menor probabilidade de ser destituídos quando as economias das suas províncias cresciam mais rapidamente.