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The German Model of Industrial Relations: Balancing Flexibility and Collective Action

Simon Jäger; Shakked Noy; Benjamin Schoefer · Journal of Economic Perspectives 36(4), 53–80 · 2022

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类型
文章
作者
Simon Jäger; Shakked Noy; Benjamin Schoefer
标识符
DOI 10.1257/jep.36.4.53
访问日期
2026-09-01

引用此来源的论断

1 项论断
理论Jäger、Noy和Schoefer(2022)认为,德国工人董事会代表制的直接影响不大,因为工人代表所占票数为少数;而拥有实质性权力的企业委员会可能影响更大。