Polity Atlas
مقالة

The German Model of Industrial Relations: Balancing Flexibility and Collective Action

Simon Jäger; Shakked Noy; Benjamin Schoefer · Journal of Economic Perspectives 36(4), 53–80 · 2022

افتح صفحة الناشر ↗
النوع
مقالة
المؤلف
Simon Jäger; Shakked Noy; Benjamin Schoefer
المعرّف
DOI 10.1257/jep.36.4.53
تاريخ الاطلاع
2026-09-01

الادعاءات التي تستشهد بهذا المصدر

1 من الادعاءات
نظريةخلص ياغر ونوي وشوفر (2022) إلى أن تمثيل العمال في مجالس الإدارة في ألمانيا له آثار مباشرة محدودة، لأن ممثلي العمال يملكون أقلية من الأصوات، في حين قد يكون لمجالس العمل، التي تتمتع بصلاحيات فعلية، أثر أكبر.