“研究一项1994年的改革——该改革取消了新注册股份公司的三分之一董事会代表制——Jäger、Schoefer和Heining（2021）发现，董事会层面的共同决策对工资、工资结构、租金分享或劳动收入份额没有影响；如果说有影响的话，资本形成反而有所增加。”