“Al estudiar una reforma de 1994 que abolió la representación de un tercio en los consejos de administración de las sociedades anónimas recién constituidas, Jäger, Schoefer y Heining (2021) no encontraron efectos de la codecisión a nivel del consejo sobre los salarios, la estructura salarial, el reparto de rentas o la participación del trabajo en la renta, y sí, en todo caso, una mayor formación de capital.”