“Изучив реформу 1994 года, отменившую представительство работников в размере одной трети мест в советах директоров вновь учреждённых акционерных обществ, Йегер, Шёфер и Хайнинг (2021) не обнаружили влияния участия работников в управлении на уровне совета на заработную плату, её структуру, распределение ренты или долю труда в доходе и, если и обнаружили эффект, то в виде увеличения капиталообразования.”