“能够证明社会协治或合弄制组织优于层级组织的系统性证据很少：该方法的设计者报告称，已在30多个组织中测试了圆环式设计；而《哈佛商业评论》2016年的一篇分析指出，大多数有关合弄制及其他自我管理形式的作者都持极端立场。”