Zappos' Weird Management Style Is Costing It More Employees
Zappos' Weird Management Style Is Costing It More Employees (2016)2016 · 网页已确立已附来源 · 尚未独立核实CLM-0639 · 截至 2026-10-27 · 涉及：社会治理制（同意决策） · 作者：Polity Atlas editorial team
“Zappos采用合弄制后，在2015年首轮买断方案中，约14%的员工离职；该方案面向不愿在这一制度下工作的员工。到2016年1月，自2015年3月那份备忘录发布以来，约18%的员工（260人）已离职。”
支持的证据
1反驳的证据
0尚无反证记录。
背景
Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World
状态历史
没有更早的修订。
异议
尚无异议提交。