“بعد أن اعتمدت زابوس نظام الهولاكراسي، غادر نحو 14% من موظفيها في الجولة الأولى من عروض شراء حصصهم التي قُدمت عام 2015 لمن لم يرغبوا في العمل وفق النظام، وبحلول يناير 2016 كان نحو 18% من القوى العاملة (260 شخصاً) قد غادروا منذ مذكرة مارس 2015.”