Polity Atlas
Книга

Exit, Voice, and Loyalty: Responses to Decline in Firms, Organizations, and States

Albert O. Hirschman · Harvard University Press · 1970

Тип
Книга
Автор
Albert O. Hirschman

Утверждения, ссылающиеся на источник

Утверждений: 2
УстановленоХиршман выделил две реакции на упадок организаций — выход и голос — и утверждал, что лояльность влияет на баланс между ними.ТеорияВыход дисциплинирует организацию лишь тогда, когда уход обходится дёшево; там, где выход дорог, главным способом влияния членов на неё становится голос.