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लेख

Political turnover and economic performance: the incentive role of personnel control in China

Hongbin Li; Li-An Zhou · Journal of Public Economics 89(9–10), 1743–1762 · 2005

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प्रकार: लेख
लेखक: Hongbin Li; Li-An Zhou
पहचानकर्ता: DOI 10.1016/j.jpubeco.2004.06.009
देखा गया: 2026-09-01

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विवादितयह विवादित है कि चीन की कैडर प्रणाली प्रदर्शन के आधार पर पुरस्कार देती है या नहीं: Li and Zhou (2005) पाते हैं कि आर्थिक वृद्धि के साथ प्रांतीय नेताओं की पदोन्नति की संभावनाएँ बढ़ीं, जबकि Shih, Adolph and Liu (2012) को ऐसा कोई प्रमाण नहीं मिलता कि वृद्धि के लिए केंद्रीय समिति में उच्चतर पद दिया गया हो, और वे गुटीय संबंधों, शिक्षा तथा राजस्व संग्रह की ओर संकेत करते हैं।विवादितसुधार-कालीन चीन में प्रांतीय नेताओं के पदोन्नत होने की संभावना अधिक और पद से हटाए जाने की संभावना कम थी, जब उनके प्रांतों की अर्थव्यवस्था तेज़ी से बढ़ती थी।