पद-परिवर्तन और कार्यकाल-सीमा का नियम

कार्यकाल सीमाएँ, संचयी अधिकतम सीमाएँ, चरणबद्ध नवीनीकरण और पद-हस्तांतरण के दायित्व; बाद के संस्करणों में लॉटरी से भरे जाने वाले पद, जिनमें नए लोगों को प्राथमिकता मिलती है, और जोड़ी में पद संभालने वाले शामिल हैं।

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पद-परिवर्तन और कार्यकाल-सीमा नियम

उद्देश्य

एक ही लोगों के लंबे समय तक पदों पर बने रहने से ज्ञान, संपर्क और शक्ति कुछ लोगों के हाथों में केंद्रित होने लगते हैं। इस प्रवृत्ति को रॉबर्ट मिशेल्स ने अल्पतंत्र का लौह नियम कहा था। यह नियम किसी व्यक्ति के पद पर बने रहने की अवधि सीमित करता है, सदस्यता में पदों का वितरण करता है और इतना निरंतरता बनाए रखता है कि निकाय अपना काम कर सकें।

अनुच्छेद 1. कार्यकाल और सीमाएँ

पद-सूची में प्रत्येक पद का कार्यकाल दो वर्ष होगा, जब तक कि पद-सूची में अन्यथा न कहा गया हो।
कोई व्यक्ति एक ही पद पर लगातार दो से अधिक कार्यकाल तक नहीं रह सकता। दो कार्यकालों के बाद, व्यक्ति उस पद पर फिर से तभी रह सकता है जब कम-से-कम एक पूर्ण कार्यकाल का अंतराल बीत चुका हो।
कोई व्यक्ति बारह वर्षों की किसी भी अवधि में परिषद में कुल छह वर्ष से अधिक नहीं रह सकता।
सामान्य कार्यकाल की आधी अवधि से अधिक लंबे आंशिक कार्यकाल को पूर्ण कार्यकाल माना जाएगा।

अनुच्छेद 2. कार्यकालों का क्रमिक निर्धारण

प्रत्येक स्थायी निकाय की आधी सीटों का नवीकरण हर वर्ष किया जाएगा, ताकि किसी भी समय उसके आधे सदस्यों के पास कम-से-कम एक वर्ष का अनुभव हो।

अनुच्छेद 3. पदों का संचय

कोई व्यक्ति एक ही समय में पद-सूची के दो से अधिक पदों पर नहीं रह सकता।
कोई व्यक्ति एक ही समय में एक से अधिक स्थायी निकायों की अध्यक्षता नहीं कर सकता।

अनुच्छेद 4. कार्यभार सौंपना और ज्ञान

पद छोड़ने वाला पदाधिकारी खुले मामलों, प्रतिबद्धताओं, संपर्कों और अभिलेखों के बारे में एक लिखित कार्यभार-हस्तांतरण टिप्पणी तैयार करेगा और 60 दिनों तक अपने उत्तराधिकारी को सलाह देने के लिए उपलब्ध रहेगा।
अभिलेख, पासवर्ड और खाते पद के स्वामित्व में होते हैं, व्यक्ति के नहीं, और कार्यकाल के अंतिम दिन इन्हें पूरी तरह हस्तांतरित किया जाएगा।
सचिवालय प्रत्येक पद के लिए एक पुस्तिका रखेगा, जिसे हर कार्यभार-हस्तांतरण के समय अद्यतन किया जाएगा।

अनुच्छेद 5. चिट्ठी डालकर पद-परिवर्तन

जहाँ पद-सूची में किसी पद को चिट्ठी डालकर आवंटित किए जाने वाला चिह्नित किया गया हो, वहाँ निर्धारित पात्रता-शर्तें पूरी करने वाले और स्वयंसेवा करने वाले सदस्यों में से चिट्ठी डालकर पद भरा जाएगा; चयन में उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जिन्होंने पहले कभी वह पद नहीं संभाला है।
चयनित सदस्य बिना कारण बताए मना कर सकता है; चिट्ठी में अगला नाम उस पद को ग्रहण करेगा।
चिट्ठी डालकर सेवा करने वाले सदस्यों को समान शर्तों पर भाग लेने के लिए आवश्यक प्रशिक्षण और भत्ते दिए जाएंगे, जिनमें देखभाल की लागत भी शामिल है।

अनुच्छेद 6. सह-पदाधिकारी और लैंगिक संतुलन

जहाँ पद-सूची में किसी पद को साझा चिह्नित किया गया हो, वहाँ एक ही लिंग के न होने वाले दो सह-पदाधिकारी संयुक्त रूप से पद संभालेंगे, संयुक्त रूप से निर्णय लेंगे और प्रत्येक उस पद की ओर से हस्ताक्षर कर सकेगा।
यदि सह-पदाधिकारी ऐसे किसी मामले पर असहमत हों जिसमें विलंब नहीं किया जा सकता, तो जिस निकाय की वे अध्यक्षता करते हैं, वह निर्णय करेगा।
अनुच्छेद 1 की कार्यकाल-सीमाएँ प्रत्येक सह-पदाधिकारी पर अलग-अलग लागू होंगी।

अनुच्छेद 7. अपवाद

यदि दो बार आह्वान के बाद कोई योग्य उम्मीदवार सामने न आया हो, तो सभा दो-तिहाई बहुमत से और अधिकतम एक अतिरिक्त कार्यकाल के लिए किसी तकनीकी पद को अनुच्छेद 1(2) से छूट दे सकती है। छूट के कारणों सहित इसे प्रकाशित किया जाएगा।
परिषद के अध्यक्ष या चुनावों, वित्त अथवा सदस्यता रजिस्टर पर नियंत्रण रखने वाले किसी भी पद को कोई छूट नहीं दी जा सकती।

तुलना करें

+6 · −0

3232 2. A member drawn may decline without giving reasons; the next name drawn takes the place.

3333 3. Members who serve by lot receive the training and allowances needed to take part on equal terms, including care costs.

3434

35+## Article 6. Co-holders and gender balance

36+

37+1. Where the schedule marks an office as shared, it is held jointly by two co-holders who are not of the same gender, decide jointly and may each sign for the office.

38+2. Where co-holders disagree on a matter that cannot wait, the body they chair decides.

39+3. The term limits in Article 1 apply to each co-holder separately.

40+

3541 ## Article 7. Exceptions

3642

3743 1. The assembly may, by two-thirds majority and for no more than one additional term, exempt a technical office from Article 1(2) if no qualified candidate has stood after two calls. The exemption is published with the reasons.

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