Сеть предприятий в собственности работников, созданных с 2008–2009 годов в кливлендском районе Greater University Circle с больницами и университетами в роли опорных институтов-заказчиков; цель — формирование капитала для малообеспеченных жителей.
Evergreen выросла из инициативы Greater University Circle Initiative (2005) фонда Cleveland Foundation. Совместно с городом, Democracy Collaborative и опорными институтами, такими как Cleveland Clinic, University Hospitals и Case Western Reserve University, были созданы кооперативы работников, ориентированные на закупки этих институтов: Evergreen Cooperative Laundry (2009), Evergreen Energy Solutions (2011) и Green City Growers — тепличное хозяйство. Работники могут вступить в кооператив через год и получают долю капитала и выплаты, зависящие от прибыли. Оценка REDF (2015) показала, что продажи опорным институтам ниже плана: 110 рабочих мест при цели в 1 000, а теплица загружена не полностью. Green City Growers была продана в 2022 году; Evergreen's Fund for Employee Ownership теперь приобретает действующие компании (LEFCO Worthington, 2023), а вторая прачечная открылась в Коллинвуде в 2018 году.
REDF (2015) насчитал 110 рабочих мест и три предприятия при цели в 10 и 1 000; к 2014 году прачечная и солнечная компания были прибыльными, теплица — нет. С 2022 года рост обеспечивается главным образом приобретением существующих компаний.
Evergreen возникла в 2008–2009 годах как инициатива Кливлендского фонда (Cleveland Foundation) и города совместно с «якорными» учреждениями (Cleveland Clinic, University Hospitals, Case Western Reserve University); предприятия выбирались так, чтобы обслуживать то, что закупают эти учреждения.[1][2][3]
REDF (2015) сообщил, что продажи «якорным» учреждениям оказались ниже предполагавшихся из-за долгосрочных контрактов с поставщиками, опасений профсоюзов, производственных мощностей и слабых связей с менеджерами по закупкам; сеть создала 110 рабочих мест при цели в 1 000.[1][2]
Green City Growers была продана Local Roots Cleveland в 2022 году; Фонд служащих-собственников Evergreen (Fund for Employee Ownership) с тех пор приобрёл действующие компании, такие как LEFCO Worthington (2023), и расширил прачечную в 2025 году.[1][2]
В 2025 году генеральный директор Evergreen заявил, что некоммерческая организация удерживает права голоса и контроль, чтобы предотвратить выкупы, а работники-собственники получают 80% годовой прибыли; прачечная сообщила о выручке в 25 млн долларов и о выплатах в 1,5 млн долларов в 2023 году.[1]