Règle sur l’adhésion et l’admission

Règle d’adhésion et d’admission

Objet

Une entité politique que l’on rejoint par choix doit préciser qui peut la rejoindre, selon quelles modalités et ce que les nouveaux arrivants peuvent faire pendant leur installation. Les règles d’admission façonnent une communauté pour des décennies : trop ouverte, les engagements communs s’érodent ; trop fermée, la communauté vieillit, stagne ou devient un club fermé. Cette règle rend le processus prévisible et susceptible de contestation.

Article 1. Conditions d’admissibilité

1. Toute personne adulte qui accepte la charte peut demander à devenir membre.
2. Les candidats déclarent toute adhésion à une autre entité politique assortie d’obligations incompatibles avec la présente charte, telles qu’une obligation exclusive de contribution.

Article 2. Candidature

1. Une candidature acceptée confère le statut de membre candidat pendant 12 mois.
2. Les membres candidats prennent part au travail et à la vie de la communauté, peuvent s’exprimer à l’assemblée et siéger dans des groupes de travail, mais ne votent pas sur les modifications de la charte ni sur l’admission d’autres personnes.
3. Chaque membre candidat se voit attribuer un mentor, membre à part entière qui répond à ses questions et fait rapport au comité des membres à mi-parcours.

Article 3. Décision d’admission

1. À la fin de la période de candidature, l’assemblée vote sur l’admission. Le candidat est admis sauf si la majorité des suffrages exprimés est défavorable.
2. Le candidat peut s’adresser à l’assemblée avant le vote.
3. Un candidat qui n’est pas admis peut présenter une nouvelle demande après 12 mois.

Article 4. Traitement équitable

1. Aucune demande ne peut être refusée et aucun candidat ne peut être rejeté en raison de son sexe, de son origine ethnique, de sa religion ou de ses convictions, de son handicap, de son orientation sexuelle ou de ses opinions politiques.
2. Le comité des membres motive par écrit toute recommandation défavorable à l’admission et en communique les raisons au candidat au moins 14 jours avant le vote.
3. Un candidat rejeté peut demander à l’organe indépendant de réexamen de vérifier si la procédure et l’article 4(1) ont été respectés. Dans le cas contraire, la décision est prise à nouveau.

Article 5. Rythme des admissions

1. Chaque année, l’assemblée fixe le nombre de nouveaux candidats qu’elle peut accepter, en fonction des logements, du travail et des capacités d’accueil des mentors.
2. Si le nombre de candidats dépasse celui des places disponibles, celles-ci sont attribuées par tirage au sort parmi les candidats admissibles ; une part est réservée aux membres de la famille des membres actuels et une autre aux personnes en situation d’urgence.
3. La liste d’attente et le tirage au sort sont publiés sans noms.

Article 6. Obligations des membres

1. Les membres contribuent conformément aux règles budgétaires et de travail, prennent part à l’assemblée et respectent la charte.
2. Lors de son admission, un membre reçoit un exemplaire de la charte, de la procédure de départ et de répartition des actifs, ainsi qu’un relevé de tout capital ou dépôt qu’il apporte et des modalités de son traitement en cas de départ.

Article 7. Identité et registre des membres

1. Le responsable du registre tient le registre des membres. Chaque personne ne peut détenir qu’une seule adhésion ; le responsable du registre vérifie l’identité une seule fois, au moyen d’un contrôle en personne ou d’un service d’identité vérifiée, et délivre un seul titre d’adhésion.
2. Les titres d’adhésion sont personnels et ne peuvent être transférés ni vendus. La découverte de titres d’adhésion en double entraîne la suspension de tous sauf un et un réexamen au titre de la règle relative aux sanctions.
3. Les membres peuvent consulter le registre ; les données personnelles autres que le nom et la catégorie d’adhésion sont protégées.

Article 8. Fin de l’adhésion

1. La qualité de membre prend fin par démission, décès ou exclusion.
2. L’exclusion n’est possible qu’en cas de violation grave ou répétée de la charte, après application des étapes de l’échelle graduée des sanctions, une audition et la possibilité de faire appel devant un arbitre indépendant, et par un vote à la majorité des deux tiers de l’assemblée.
3. La personne qui quitte la communauté reçoit les droits qui lui reviennent conformément à la procédure de départ et de répartition des actifs, quelle que soit la raison de son départ.