تسرد المادة 4 سبعة أهداف للرفاه: ويلز مزدهرة وقادرة على الصمود وأكثر صحة وأكثر مساواة، وويلز ذات مجتمعات متماسكة، وذات ثقافة نابضة وللغة ويلزية مزدهرة، وويلز مسؤولة عالميًا.[1]
قانون رفاه الأجيال القادمة (ويلز) لعام 2015
قانون ويلزي يُلزم هيئات عامة مدرجة بالسعي إلى سبعة أهداف للرفاه بموجب مبدأ التنمية المستدامة، مع مفوّض مستقل لأجيال المستقبل في ويلز يقدّم المشورة ويراجع ويوصي.
- الموقع
- نقطة مرجعية: كارديف، مقر السينيد والمفوّض
- قيد التشغيل منذ
- 2015
- الحوكمة
- منطقة تديرها الدولة
- الوضع القانوني
- معترف به
- الاقتصاد
- مختلط
- مستوى الاستقلالية
- برنامج داخل دولة قائمة
- يستخدم الذكاء الاصطناعي في الحوكمة
- لا
يُلزم القانون (الموافقة الملكية في 29 أبريل 2015) الهيئات العامة المدرجة، ومنها الوزراء الويلزيون والسلطات المحلية والمجالس الصحية، بتنفيذ التنمية المستدامة: بأن تضع وتنشر أهدافًا للرفاه تعظّم إسهامها في سبعة أهداف وأن تتخذ خطوات معقولة لتحقيقها. وعلى الهيئات أن تراعي خمس طرق للعمل: الأمد الطويل، والتكامل، والانخراط، والتعاون، والوقاية. والأهداف هي ويلز مزدهرة ومرنة وأكثر صحة وأكثر مساواة، ومجتمعات متماسكة، وثقافة نابضة ولغة ويلزية مزدهرة، وويلز مسؤولة عالميًا. ويستطيع المفوّض، وهو حارس قدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتها، مراجعة الهيئات وتقديم توصيات؛ وعلى الهيئات اتباعها أو تعليل عدم اتباعها. وبدأ سريان الواجبات في 1 أبريل 2016.
الجدول الزمني
- أبريل 2015أقرّت الجمعية الوطنية لويلز القانون، وصدر في 29 نيسان/أبريل. [S1]راسخ
- فبراير 2016تدخل حيز النفاذ الأحكام المنشئة لمنصب مفوّض الأجيال القادمة في 1 شباط/فبراير. [S1]راسخ
- أبريل 2016يدخل حيز النفاذ في 1 نيسان/أبريل واجب الرفاه والأهداف ومبدأ التنمية المستدامة (المواد 3–5). [S1]راسخ
- مايو 2020Audit Wales تنشر نتائج 71 فحصًا أُجريت لدى 44 هيئة عامة في 2018–2020 («So, what's different?»). [S2]راسخ
- ديسمبر 2022الإعلان عن ديريك ووكر مفوّضًا مقبلًا، خلفًا لصوفي هاو في مطلع عام 2023.راسخ
النتائج والخلافات
وجدت مراجعة Audit Wales لعام 2020 لـ44 هيئة عامة أمثلة كثيرة على التفكير بعيد المدى، لكن التفكير فاق التخطيط، وحذّرت من مواءمة شكلية لاستيفاء الشروط (box-ticking). أما الآثار الأوسع على نتائج الرفاه فلم تثبتها تلك المراجعة.
الادعاءات
الواجب العام للمفوض هو أن يعمل حارسًا لقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتها؛ وعلى الهيئة العامة أن تتخذ جميع الخطوات المعقولة لاتباع توصية ما ما لم يكن لديها سبب وجيه، وأن تنشر ردّها.[1]
وجدت مراجعة «Audit Wales» لعام 2020 التي شملت 44 هيئة عامة أدلة على التفكير طويل الأمد أكثر مما وجدت على التخطيط طويل الأمد، وحذّرت من أن يتحول التكامل إلى ممارسة بيروقراطية.[1]