由在性别、阶级、族裔、地区或经历等共同特征上与其所代表者相似的人进行代表；这不同于代表者采取行动维护被代表者的利益（实质性代表）。
详细说明
汉娜·皮特金（1967）将描述性代表视为“代表他人”而非“替他人行动”，并对其价值持怀疑态度。安妮·菲利普斯的《The Politics of Presence》（1995）和简·曼斯布里奇（1999）则在不信任、利益尚未定型和历史性排斥等情境下为其辩护。相关机制包括配额、保留席位、比例代表制，以及公民议会中的分层随机抽选。批评者警告，这种做法可能假定群体利益同质，并固化身份。关于印度随机分配女性保留席位的证据表明，掌握公职的人选可能改变政策优先事项。