参加型経済学において、各労働者に割り当てられる仕事のまとまりを、権限を与える概念的な仕事と単調な仕事が分担されるように編成し、前者を誰も独占しないようにするものです。
詳細
アルバートとハーネルは、不平等な職務複合は、民主的な評議会においてさえ決定を支配する「調整者階級」を生むと論じています。均衡をとるといっても、全員がすべての仕事をすることを求めるわけではありません。人々は、訓練を受けた仕事を順に担当することで、誰も一貫した有利さを享受しないようにします。これは従来の分業とは対照的です。
参加型経済学において、各労働者に割り当てられる仕事のまとまりを、権限を与える概念的な仕事と単調な仕事が分担されるように編成し、前者を誰も独占しないようにするものです。
アルバートとハーネルは、不平等な職務複合は、民主的な評議会においてさえ決定を支配する「調整者階級」を生むと論じています。均衡をとるといっても、全員がすべての仕事をすることを求めるわけではありません。人々は、訓練を受けた仕事を順に担当することで、誰も一貫した有利さを享受しないようにします。これは従来の分業とは対照的です。