सहभागी अर्थशास्त्र में, प्रत्येक श्रमिक के लिए कार्यों का ऐसा समूह जिसमें सशक्त बनाने वाला, वैचारिक काम और यांत्रिक काम साझा किए जाते हैं और कोई भी पहले प्रकार पर एकाधिकार नहीं रखता।
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अल्बर्ट और हानेल का तर्क है कि असमान कार्य-समुच्चय एक 'समन्वयक वर्ग' को जन्म देते हैं जो लोकतांत्रिक परिषदों में भी निर्णयों पर हावी रहता है। संतुलन के लिए यह आवश्यक नहीं कि हर कोई हर कार्य करे; लोग उन कार्यों में बारी-बारी से काम करते हैं जिनके लिए वे प्रशिक्षित हैं, ताकि किसी को लगातार लाभ न मिले। यह पारंपरिक श्रम-विभाजन से भिन्न है।