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Political Selection in China: The Complementary Roles of Connections and Performance

Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim · Journal of the European Economic Association 13(4), 631–668 · 2015

Type: Article
Auteur: Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim
Identifiant: DOI 10.1111/jeea.12124

Affirmations citant cette source

1 affirmations

ContestéLa question de savoir si le système chinois de gestion des cadres récompense la performance est débattue : Li et Zhou (2005) constatent que les chances de promotion des dirigeants provinciaux augmentaient avec la croissance économique, tandis que Shih, Adolph et Liu (2012) ne trouvent aucune preuve que la croissance ait été récompensée par un rang supérieur au sein du Comité central et mettent en avant les liens de faction, le niveau d’éducation et la collecte des recettes.