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Aufsatz

Political Selection in China: The Complementary Roles of Connections and Performance

Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim · Journal of the European Economic Association 13(4), 631–668 · 2015

Typ: Aufsatz
Autor: Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim
Kennung: DOI 10.1111/jeea.12124

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UmstrittenOb Chinas Kadersystem Leistung belohnt, ist umstritten: Li und Zhou (2005) stellen fest, dass die Beförderungschancen von Provinzführern mit dem Wirtschaftswachstum stiegen, während Shih, Adolph und Liu (2012) keine Hinweise darauf finden, dass Wachstum mit einem höheren Rang im Zentralkomitee belohnt wurde, und auf Fraktionsbindungen, Bildung und die Erhebung von Einnahmen verweisen.