RU

Статья

Political Selection in China: The Complementary Roles of Connections and Performance

Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim · Journal of the European Economic Association 13(4), 631–668 · 2015

Тип: Статья
Автор: Ruixue Jia; Masayuki Kudamatsu; David Seim
Идентификатор: DOI 10.1111/jeea.12124

Утверждения, ссылающиеся на источник

Утверждений: 1

ОспариваетсяТезис о том, что кадровая система Китая вознаграждает результативность, является предметом споров: Ли и Чжоу (2005) обнаружили, что шансы региональных руководителей на повышение росли вместе с экономическим ростом, тогда как Ши, Адольф и Лю (2012) не нашли свидетельств того, что экономический рост вознаграждался более высоким рангом в Центральном комитете, и указали на роль фракционных связей, образования и сбора доходов.