Groups of diverse problem solvers can outperform groups of high-ability problem solvers
Lu Hong,Scott E. Page — Groups of diverse problem solvers can outperform groups of high-ability problem solvers (2004)Lu Hong; Scott E. Page · 2004 · Article · AbstractContestéSource jointe · pas encore revu indépendammentCLM-0606 · au 2026-10-27 · à propos de : Démocratie épistémique · Auteur : Polity Atlas editorial team
“Hong et Page ont modélisé des équipes d’agents chargés de résoudre des problèmes et ont constaté qu’une équipe d’agents sélectionnés au hasard peut surpasser une équipe composée des agents les plus performants, car ces derniers deviennent similaires ; Thompson a critiqué ce résultat, qu’il considère comme un exemple de mauvais usage des mathématiques dans les sciences sociales.”
Preuves à l’appui
1Preuves contraires
1Does Diversity Trump Ability? An Example of the Misuse of Mathematics in the Social Sciences
Abigail Thompson — Does Diversity Trump Ability? An Example of the Misuse of Mathematics in the Social Sciences (2014)Abigail Thompson · 2014 · Article · Title and argumentHistorique du statut
Aucune révision antérieure.
Contestations
Aucune contestation n’a été déposée.