Groups of diverse problem solvers can outperform groups of high-ability problem solvers
Lu Hong,Scott E. Page — Groups of diverse problem solvers can outperform groups of high-ability problem solvers (2004)Lu Hong; Scott E. Page · 2004 · مقالة · Abstractمحل خلافالمصدر مرفق · لم تُجرَ مراجعة مستقلة بعدCLM-0606 · حتى 2026-10-27 · حول: الديمقراطية المعرفية · المؤلف: Polity Atlas editorial team
“وضع هونغ وبيج نماذج لفرق من الوكلاء الذين يحلون المشكلات، ووجدا أن فريقًا من الوكلاء المختارين عشوائيًا يمكن أن يتفوق على فريق من الوكلاء الأفضل أداءً، لأن أفضل الوكلاء يصبحون متشابهين؛ وانتقد تومسون هذه النتيجة بوصفها مثالًا على إساءة استخدام الرياضيات في العلوم الاجتماعية.”
أدلة تؤيد
1أدلة تناقض
1Does Diversity Trump Ability? An Example of the Misuse of Mathematics in the Social Sciences
Abigail Thompson — Does Diversity Trump Ability? An Example of the Misuse of Mathematics in the Social Sciences (2014)Abigail Thompson · 2014 · مقالة · Title and argumentسجل الحالة
لا توجد مراجعات سابقة.
الاعتراضات
لم يُقدَّم أي اعتراض.