دستور مشروع ديبيان

خلفية

ديبيان أحد أقدم وأكبر مشاريع أنظمة التشغيل الحرة. أسسه إيان مردوك في أغسطس 1993، ويصون آلاف المتطوعين عشرات الآلاف من حزم البرمجيات التي تُبنى عليها توزيعات لينكس أخرى كثيرة، منها أوبونتو. وما يجعل ديبيان غير مألوف هو دستوره المكتوب، الذي أقرّه مطوّروه في ديسمبر 1998 وعُدّل عدة مرات منذ ذلك الحين (صُودق على الإصدار 1.9 في مارس 2022). ويشكّل هذا الدستور، إلى جانب العقد الاجتماعي لديبيان وإرشادات ديبيان للبرمجيات الحرة لعام 1997، أحد أكثر الأمثلة اكتمالاً على كيان سياسي إلكتروني يحكم نفسه، وله انتخابات رسمية وفصل بين السلطات وقواعد للتعديل.

تتبّع أومهوني وفيرارو (2007) كيف انتقلت ديبيان من حوكمة غير رسمية يقودها المؤسس إلى قيادة منتخبة تحدّ من سلطتها قيود الدستور، وذهبا إلى أن الأعضاء لم يقبلوا أشكال السلطة البيروقراطية والديمقراطية إلا تدريجياً، وفي توتر مع المثل الأعلى للاستقلالية لدى مجتمع الهاكرز.

كيف تُدار

يسرد الدستور هيئات صنع القرار:

تستخدم التصويتات إجراءً ترتيبياً من نوع كوندورسيه: تُقارن الخيارات في أزواج، ويُختار الفائز من مجموعة شوارتز، مع وجود خيار افتراضي («لا شيء مما سبق» أو «مزيد من النقاش»). ويُحدَّد النصاب بثلاثة أمثال Q، حيث تساوي Q نصف الجذر التربيعي لعدد المطوّرين الحاليين. وتتطلب بعض القرارات أغلبيات فائقة: 3:1 لتعديل الدستور أو تجاوز وثيقة تأسيسية مثل العقد الاجتماعي، و2:1 ليتمكن المطوّرون من تجاوز اللجنة التقنية، و3:1 داخل اللجنة لتجاوز قرار مطوّر فرد. ولدى قائد المشروع صوت مرجّح في القرارات العامة، ولدى رئيس اللجنة صوت مرجّح في تصويتات اللجنة.

يشترط للعضوية بصفة مطوّر في ديبيان اجتياز عملية تدقيق تشمل التحقق من الهوية والمهارة التقنية وقبول العقد الاجتماعي. وبعد ذلك، تكون أصوات المطوّرين متساوية.

الاقتصاد والمنافع العامة

تنتج ديبيان نظام تشغيل حراً يمكن لأي شخص استخدامه وتعديله وإعادة توزيعه. والمطوّرون متطوعون، وإن كان كثيرون منهم يتقاضون أجوراً من جهات عمل تعتمد على ديبيان. ولا يملك المشروع كياناً قانونياً خاصاً به؛ إذ تحتفظ «المنظمات الموثوقة» التي يعيّنها قائد المشروع بالتبرعات والأصول، وتقليدياً ما تكون هذه المنظمة هي Software in the Public Interest (SPI)، وهي منظمة أمريكية مستقلة غير ربحية. ويُنفق المال أساساً على الأجهزة والمؤتمرات (DebConf) والسفر.

النزاعات والخلافات

اختُبر الدستور في خضم نزاعات حادة. وكان أخطرها ما تعلّق بنظام التهيئة الافتراضي. ففي فبراير 2014، انقسمت اللجنة التقنية بالتساوي بين systemd وUpstart؛ واستخدم رئيسها، بديل غاربي، صوته المرجّح لاعتماد systemd نظاماً افتراضياً لإصدار «jessie»، مع الإشارة إلى أن قراراً عاماً يمكنه إلغاء هذا القرار. وفي وقت لاحق من العام نفسه، عُرض على المطوّرين قرار عام بشأن الترابط بين أنظمة التهيئة، واستقال عدة مطوّرين بارزين من مناصبهم، بمن فيهم أعضاء في اللجنة التقنية. وأسّس المعارضون توزيعة مستقلة هي Devuan. وفي ديسمبر 2019، اختير في قرار عام آخر يضم ثمانية خيارات، حين كان عدد مطوّري المشروع 1,011، الخيار «Systemd، مع دعمنا استكشاف البدائل». كما اعتمدت ديبيان مدونة سلوك وإجراءات لفصل الأعضاء، وعقدت قرارات عامة بشأن التصريحات السياسية العلنية.

النتائج

أصدرت ديبيان إصدارات مستقرة بانتظام على مدى ثلاثة عقود، وصمدت أمام مغادرة مؤسسها وقادة كثيرين، وحافظت على عضوية كبيرة من المتطوعين يتمتعون بحقوق تصويت متساوية. ويبيّن دستورها أن القواعد الرسمية يمكن أن تتيح لمجتمع إلكتروني سبلًا مشروعة لتسوية النزاعات التقنية الحادة، لكنه يبيّن أيضاً أن الأقليات الخاسرة قد تغادر وتنشئ تفرعاً مستقلاً. وقد تكون القرارات بطيئة، ويقع عبء النقاشات الطويلة على نواة صغيرة نسبياً من المطوّرين النشطين.

دروس في تصميم المؤسسات

• دوّنوا من يقرر ماذا. يمنع جدول الهيئات والصلاحيات لدى ديبيان كثيراً من نزاعات الاختصاص.
• يتيح التصويت الترتيبي مع خيار افتراضي للأعضاء رفض جميع المقترحات، ويتيح التعامل مع خيارات متعددة دفعة واحدة.
• تحمي الأغلبيات الفائقة الأسسَ مثل العقد الاجتماعي من أغلبيات عابرة.
• التفرع المستقل هو الضمانة القصوى للأقليات في مجتمعات البرمجيات مفتوحة المصدر، لكنه يترتب عليه ثمن حين يحدث.
• تتطلب الأصوات المتساوية التحقق من الأهلية. وينجح مبدأ صوت واحد لكل عضو لأن العضوية تخضع للتدقيق.

قراءات إضافية

• Debian Constitution
• Debian Social Contract
• General Resolution: Init systems and systemd (2019)
• O'Mahony and Ferraro, 'The emergence of governance in an open source community' (2007)