“Nathan (2003) attribuait la résilience du Parti communiste chinois à son institutionnalisation : succession régie par des normes, promotions fondées sur le mérite, différenciation fonctionnelle des institutions étatiques et voies de participation et de recours telles que les bureaux des lettres et des visites.”

Contexte. La suppression des limites de mandats présidentiels en 2018 a amené de nombreux chercheurs à s’interroger sur la pérennité de ces normes.