ウェーバーの類型論において、正しい手続きによって制定された非人格的な規則への信念に正統性の根拠を置き、訓練を受けた職員からなる官僚制によって運営される権威。伝統的権威およびカリスマ的権威と対比される。
詳細
ウェーバーは、近代国家と組織は主に合法的・合理的権威に依拠すると論じた。職員が命令に従い、また命令に従わせるのは、命令する人物のためではなく、規則が適切に制定されているためである。その典型的な装置は官僚制であり、技術的には効率的だが、「鉄の檻」へと変わる傾向がある。この概念は、自動化された行政をめぐる議論の枠組みとなる。そこでは、規則に基づくシステムが手続き上適正と受け止められる一方で、実質的な説明責任を逃れる可能性がある。