Huit caractéristiques qu'Elinor Ostrom a relevées dans les institutions durables de gouvernance des ressources communes.
Plus en détail
Ce sont : des limites clairement définies ; des règles adaptées aux conditions locales ; des dispositifs de choix collectif ; la surveillance ; des sanctions graduelles ; une résolution accessible des conflits ; la reconnaissance du droit de s'organiser ; et des entreprises imbriquées. Une revue de 91 études publiée en 2010 a conclu qu'ils étaient globalement corroborés.