“Dans son étude de 2004 sur les travailleuses migrantes de la zone économique spéciale de Shenzhen, Pun Ngai soutient que les régimes de travail despotiques restent répandus en Chine malgré les codes de conduite transnationaux, et analyse un système d’emploi précaire façonné par les stratégies de production mondiales de « course au moins-disant » et par des facteurs locaux.”