Exit, Voice, and Loyalty: Responses to Decline in Firms, Organizations, and States
Albert O. Hirschman — Exit, Voice, and Loyalty: Responses to Decline in Firms, Organizations, and States (1970)Albert O. Hirschman · 1970 · BuchTheorieQuelle beigefügt · noch nicht unabhängig geprüftCLM-0014 · Stand: 2026-10-23 · betrifft: Austrittsrechte · Autor: Polity Atlas editorial team
“Abwanderung diszipliniert eine Organisation nur dann, wenn das Verlassen günstig ist; wo die Abwanderung teuer ist, wird Widerspruch zum wichtigsten Weg, auf dem Mitglieder sie beeinflussen können.”
Stützende Belege
1Widersprechende Belege
0Keine Gegenbelege erfasst.
Statusverlauf
Keine früheren Revisionen.
Widersprüche
Es wurden keine Widersprüche eingereicht.