“Bei der Analyse demokratischer Zusammenbrüche von 1789 bis 2020 stellen Andersen, Knutsen und Skaaning fest, dass administrative Kapazität, etwa meritokratische Personalgewinnung und unparteiische Verwaltung, das Risiko von Zusammenbrüchen unter Führung der Amtsinhaber deutlich senkt, während Zwangskapazität keinen robusten Zusammenhang mit Zusammenbrüchen aufweist.”