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Women workers and precarious employment in Shenzhen Special Economic Zone, China

Pun Ngai · Gender & Development 12(2), 29-36 · 2004

类型
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作者
Pun Ngai
标识符
DOI 10.1080/13552070412331332170

引用此来源的论断

1 项论断
已确立潘毅2004年对深圳经济特区女性流动工人的研究指出，尽管存在跨国行为准则，中国的专制型劳动制度依然普遍；该研究分析了一种不稳定的就业体系，其形成受到全球“逐底竞争”生产策略和地方因素的影响。