RU

Статья

Getting Ahead in the Communist Party: Explaining the Advancement of Central Committee Members in China

Victor Shih; Christopher Adolph; Mingxing Liu · American Political Science Review 106(1), 166–187 · 2012

Страница издателя ↗

Тип: Статья
Автор: Victor Shih; Christopher Adolph; Mingxing Liu
Идентификатор: DOI 10.1017/S0003055411000566
Дата обращения: 2026-09-01

Утверждения, ссылающиеся на источник

Утверждений: 3

ОспариваетсяТезис о том, что кадровая система Китая вознаграждает результативность, является предметом споров: Ли и Чжоу (2005) обнаружили, что шансы региональных руководителей на повышение росли вместе с экономическим ростом, тогда как Ши, Адольф и Лю (2012) не нашли свидетельств того, что экономический рост вознаграждался более высоким рангом в Центральном комитете, и указали на роль фракционных связей, образования и сбора доходов.ОспариваетсяВ Китае в период реформ провинциальные руководители с большей вероятностью получали повышение и с меньшей — отстранялись от должности, если экономика их провинций росла быстрее.ОспариваетсяБыстрый рост Китая после 1978 года был вызван его однопартийной авторитарной системой.