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Construction Principles and Design Rules in the Case of Circular Design

A. Georges L. Romme; Gerard Endenburg · Organization Science 17(2), 287–297 · 2006

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Tipo
Artículo
Autor
A. Georges L. Romme; Gerard Endenburg
Identificador
DOI 10.1287/orsc.1050.0169
Consultado
2026-09-01

Afirmaciones que citan esta fuente

1 afirmaciones
DisputadoEscasean las pruebas sistemáticas de que las organizaciones sociocráticas o holacráticas superen a las jerárquicas: quienes diseñaron el método informan de pruebas del diseño circular en más de 30 organizaciones, mientras que un análisis de Harvard Business Review de 2016 observó que la mayoría de quienes escriben sobre la holacracia y otras formas de autogestión adoptan posturas extremas.