“Die Selbstverwaltung verschaffte Arbeitern und Managern mehr tatsächliche Autonomie als in anderen sozialistischen Wirtschaften, doch die Belege deuten darauf hin, dass das Management die meisten Entscheidungen lenkte und die Arbeiter am stärksten bei Fragen der Sozialleistungen, der Beschäftigung und der Entlohnung einbezogen waren.”