“وجد Halfaker وزملاؤه أن مجموعة المساهمين النشطين في ويكيبيديا كانت تتناقص منذ سنوات، وحددوا ضوابط الجودة التقييدية والأدوات الخوارزمية المستخدمة لرفض المساهمات بوصفها أسباباً رئيسية لتراجع الاحتفاظ بالمساهمين الجدد.”