हर मॉडल एक ही समस्याओं को कैसे हल करता है
“लोकतंत्र बनाम अराजकतावाद” के बजाय यह तुलना करें कि सामूहिक समस्याएँ ठोस रूप से कैसे सुलझाई जाती हैं।
| प्रश्न | ✕ | ✕ | ✕ | |
|---|---|---|---|---|
| निर्णय कैसे लिए जाते हैं? | प्रत्येक सहकारी संस्था में एक सदस्य, एक मत का नियम है; मूल गैर-लाभकारी संस्था, Evergreen Cooperatives, के पास मतदान-नियंत्रण है और उसके बोर्ड में नागरिक तथा आधार-संस्थाओं के प्रतिनिधि शामिल हैं। | छोटे राज्यों (*túatha*) के राजा, उच्चतर राजाओं के अधीन; सभाएँ (*óenach*); वंशानुगत विधिवेत्ताओं द्वारा व्याख्यायित प्रथागत कानून, न कि विधायी कानून। | केंद्र सरकार के अधीन एक वैधानिक प्राधिकरण (UIDAI) नियम तय करता है; मंत्रालय तय करते हैं कि आधार कहाँ अनिवार्य है; संसद ने 2016 और 2019 में क़ानून बनाया।डिजिटल पहचान | |
| संघर्षों का समाधान कैसे होता है? | प्रत्येक सहकारी संस्था और मूल संस्था के बोर्ड नीति तय करते हैं; Evergreen Business Services साझा प्रबंधन, मानव संसाधन और वित्त उपलब्ध कराती है। | ब्रिहोन न्यायाधीश; ज़मानतदार (*naidm*, *ráth*, *aitire*); पशुधन की कुर्की; उच्चतर हैसियत वाले प्रतिवादियों के विरुद्ध अनुष्ठानिक अनशन; रक्त-दंड और सम्मान-मूल्य के आधार पर मुआवज़ा।मध्यस्थता | UIDAI और सेवा एजेंसियों में शिकायत निवारण के माध्यम; सर्वोच्च न्यायालय में संवैधानिक चुनौतियाँ, जिसने 2017 और 2018 में निर्णय दिए। | |
| सार्वजनिक वस्तुओं का वित्तपोषण कैसे होता है? | आधार-संस्थाओं के अनुबंध और परोपकारी पूँजी लक्षित मोहल्लों के निवासियों के लिए रोज़गार और इक्विटी का बीजारोपण करते हैं।सहकारी स्वामित्व | साझा चराई, सहकारी जुताई, चक्कियों और बाड़ लगाने के नियम; अनिवार्य अतिथि-सत्कार; गिरजाघर और मठ; कुछ ही सार्वजनिक निर्माण। | कल्याणकारी हस्तांतरण, वित्तीय समावेशन और सार्वजनिक सेवाओं के लिए इस्तेमाल होने वाला पहचान का एक सार्वभौमिक, कम लागत वाला प्रमाण। | |
| AI का उपयोग कैसे किया जाता है? | AI की कोई प्रलेखित भूमिका नहीं। | कोई नहीं; एक मध्ययुगीन विधिक व्यवस्था। | निर्णय-निर्धारण में स्वयं AI का उपयोग नहीं; स्वचालित बायोमेट्रिक मिलान और डुप्लिकेट पहचान प्रमाणीकरण तय करते हैं, और 2018 में चेहरे के प्रमाणीकरण को जोड़ा गया। | |
| मुख्य जोखिम क्या हैं? | कुछ आधार-संस्थाओं के अनुबंधों पर निर्भरता; आरंभिक परिचालन घाटे; पूँजी-गहनता; लाभ-अंशों को लेकर कर्मचारियों में भ्रम। | हैसियत के आधार पर अलग-अलग और असमान संरक्षण, बंधुआ श्रम, लगातार लूटपाट और राजवंशीय युद्ध, तथा केंद्रीकरण करने वाले विजेता के सामने असुरक्षा।CLM-0385 | प्रमाणीकरण विफलताओं, डेटा लीक, निगरानी और प्रोफाइलिंग, कमजोर स्वतंत्र निगरानी तथा कार्यक्षेत्र के क्रमिक विस्तार के ज़रिए बहिष्करण।CLM-0544 |
यह डिज़ाइन के अंतरों को दर्शाता है; यह परिणामों के बारे में कोई सार्वभौमिक दावा नहीं है। हर खाना तंत्रों और उनके पीछे के दावों से जुड़ा है।